Что нужно для того, чтобы быть хорошим лидером

Лидерство - это не иерархическая роль, будь то родитель, начальник, учитель или чиновник. Речь идет не о том, чтобы быть лучше или умнее, чем кто-либо другой, и не о том, чтобы сравнивать себя с кем-либо еще в чём-нибудь. Речь идет о том, как вы действуете.

Лидеры движимы целью и миссией и не пытаются что-то кому-то доказать.

Лидеры внушают доверие, вдохновляют представления и воодушевляют на действия.

Вот несколько советов, которые помогут вам стать хорошим лидером:

• Сообщайте о том, что вы собираетесь делать, и делайте то, о чём вы говорили.
• Когда другие говорят, обращайте больше внимания на конструктивные идеи, чем на несоответствия и промахи. Рассматривайте идеи других людей, как совместимые с вашими соображениями, а не как соперничающие.
• Не бойтесь передавать работу другим и брать работу на себя.
• Действуйте последовательно, придерживаясь ясной цели.
• Не извиняйтесь машинально, когда это ненужно и неважно, и извиняйтесь со смыслом, когда это нужно и важно.
• Заключайте чёткие и ясные соглашения.
• Знайте своё дело. Постоянно учитесь и совершенствуйтесь.
• Не бойтесь признаваться в своём незнании, а также не исключайте вероятность, что вы можете даже не догадываться о своём незнании в той или иной области.
• Никогда никому не угрожайте. Угрозы разрушают доверие.
• Спрашивайте других людей о том, что им необходимо для выполнения работы наилучшим образом и помогайте им получить всё необходимое.
• Прекратите оправдываться.
• Не бойтесь отказаться от того, что не работает.
• Отмечайте и признавайте достижения других людей.

Одна из самых важных задач лидера - показывать положительный пример окружающим. В то же время лидер также должен понимать, что невозможно быть идеальным.

У эффективных и трансформационных лидеров не всегда всё получается, но они и не претендуют на это. Однако они не пытаются игнорировать, умалять и отстаивать свои слабости. Лидеры активно и творчески стремятся выявить свои пробелы и недопонимания в различных областях. Они принимают на себя полную ответственность за последствия и результаты своих пробелов.